駐企服務(wù)專員董單偉在實驗室研制配方奶粉。
□文/攝 郭建梅 本報記者 劉大泳
近年來，湯原縣按照廣泛引才、精心培育、優(yōu)化服務(wù)的思路，實施青年人才培育工程，充分激發(fā)青年人才潛能，讓人才“馬達”釋放出更大動能。
湯原縣通過搭建“學校+校友+企業(yè)”三方合作平臺，設(shè)立19處聯(lián)絡(luò)點，積極宣傳人才政策。發(fā)揮湯原籍在外人才作用，對接聯(lián)絡(luò)80余名湯原籍高校在校生，著力打造青年人才宣傳推介“新門戶”、招才引智“前哨站”。調(diào)動現(xiàn)有人才“朋友圈”，讓一線專家和企業(yè)人才等真正有才能、懂人才的“伯樂”舉薦人才，回引青年人才12人。
湯旺朝鮮族鄉(xiāng)任龍便是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的一員。2024年，他在裕紅村修建80畝稻田蟹養(yǎng)殖基地，將中華絨螯蟹作為主要養(yǎng)殖品種，螃蟹上市后收益達60余萬元?！斑@次在村里養(yǎng)殖蟹稻給了我繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的信心，2025年我打算打造集種植養(yǎng)殖、觀光、采摘、餐飲、娛樂于一體的鄉(xiāng)村旅游綜合體，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們共同增收?！比锡堈f道。
同時，湯原縣注重鍛造和挖掘青年人才特長和潛力。年初以來，累計開展“薪火計劃”培訓班、專業(yè)人才考察式集訓班等12期，培訓500余人次。倡導(dǎo)青年人才多接“燙手山芋”，經(jīng)歷“風吹浪打”。近年來，累計選派279名青年人才參與到信訪接待、駐企服務(wù)、招商引資等重點難點工作。
作為駐企3年多的“老同志”，黑龍江譜華威乳業(yè)集團有限公司駐企服務(wù)專員董單偉感觸頗多?！榜v企期間，我了解到企業(yè)缺少新產(chǎn)品研發(fā)方面的技術(shù)人才，于是我結(jié)合自身所學專業(yè)，主動承擔起企業(yè)新產(chǎn)品的研發(fā)工作。截至目前，我共幫助企業(yè)設(shè)計奶粉配方165個，其中109個配方已經(jīng)批量生產(chǎn)。很高興在企業(yè)能夠讓我發(fā)揮所長?！倍瓎蝹バχf。
“多士成大業(yè)，群賢濟弘績”。新時代縣域各項事業(yè)發(fā)展離不開青年人才，湯原縣始終致力于為各類人才提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境，持續(xù)營造青年友好、發(fā)展友好的濃厚氛圍，凝心聚力做好新時代青年人才工作，在新征程上譜寫更加絢麗的華章。